FORMA:
	1. Bardzo dużo treści umieszczone na jednej stronie. Daje to efekt ściany tekstu i dokumentu na który nie wiadomo gdzie patrzeć. Znam tę zasadę łanpejdżera ale słyszałem gdzieś, że to niekoniecznie tyczy się wszystkich branż. Sweet-spot to mogą być dwie strony, które są łatwiej przyswajalne.
	
	2. Zobacz te fotki https://shorturl.at/1fu2w .Są jakieś tam badania (nie chce mi się szukać ;_;) z wykorzystaniem eye-trackera, które pokazują jakie miejsca przeszukują cwelhunterzy i układa się to niby w F lub E pattern i tam powinny znajdować się najważniejsze dla nich informacje żeby zatrzymać ich na CV. A najważniejsze dla nich informacje to chyba Twoje skillsy nie? Czyli to co u Ciebie jest w prawy dolnym rogu czyli niby akurat tam gdzie oni nie patrzą xD. Może warto byłoby wykorzystać szablon, który uwzględnia ten F i E pattern?
	
	3. Zostając jeszcze przy takich nierobach i leniach jak ja którym nie chce się czytać. Mając już ten odpowiedni szablon to chyba lepiej skupić się na tym czego oni akurat szukają. Czyli wypunktować od najwazniejszego skillsa na dane stanowisko do najmniej waznego? Albo te najmniej wazne w ogole wywalic bo się znudzą i nie przejdą dalej?
	
	4. To nie jest chyba najszczęśliwszy dobór kolorów. Wydaje mi się, że głupi człowiek instynktownie odbiera kolor czerwony negatywnie. Może coś bardziej w pomarańcz? Chyba że ja na swoim monitorze to tak czerwono widzę.
	
TREŚĆ(zaczynam czytać XD):

	1. nie podoba mi się imię i nazwisko pisane małymi literami. Pomijając już kwestie szacunku do języka i siebie samego to jest chyba w ogóle błąd językowy.
	
	2. podoba mi się ten tytuł data scientist. Może po przecinku mógłbyś wymienić jakieś pochodne tego żeby wpasować się w wyszukiwania? Analityk? Matematyk? Programista? Itp.?
	
	3. edukacja ok. 
	
	4. personal profile. Nie da rady wepchnąć "educated in math i programming" czy cos? Jest AI <3. Po słowach AI based przestałem rozumieć tekst i straciłem zainteresowanie :( "i have experience in working both" bla bla to wynika z rozdziału experience i nie pasuje stylistycznie. Do wywalenia - mniej tekstu = lepiej.
	
	5. Publications. Fajne, ale da się jakiegoś linka dla napaleńców? Bo tutaj to wygląda jak takie "trust me bro".
	
	6. "& certificates. Where certificates???
	
	7. Experience. "tech stack" brakuje kropki? Production process a nie process. Production stage and during their lifetime to masło maślane albo to samo. To 'implementation of blabla" durnowate. Niech GPT napisze mondrzejnsze. Time = cost optimization. Generalnie ten 3S to mógłby być napisany lepiej :s mam wkład jak coś. To "see publication" bez zadnych znakow specjalnych, kropek gwiazdek czy cos? Dziwnie to wyglada
	
	8. Interships. Fajne
	
	9. Languages. Te paski są durne xD nie lepiej uzyć CEFR Proficiency Scale? Kurwa Deutch??? XD a to nie jest po niemiecku??? Nie GERMAN?
	
	10. Skills. The importantest. Tutaj paski są chyba ok? ale brakuje bardziej ogólnych które zrozumieją cwelhunterzy. Analiza danych. Matematiika, programing? machine learning? Rozwiazywanie problemow. Jakies gowna.
	
	11. Hobby. To (certified) jest cringowe xD
	
	12. podoba mi się stopka, ale:
-chyba wywaliłbym adres. Czasy poczty tradycyjnej minęły. Wszystko i tak załatwia się przez linkedin albo maila wiec adres nie jest do niczego potrzebny a zawala CV kolejną treścią, której jest tutaj dużo (więcej o tym poniżej)
-może fajnym bajerem jest QR code obok albo zamiast loga Linkedin? Twoje CV to nie baner reklamowy

PODSUMOWANIE:

As always. Nie znam się. Brędzę. Moje jest wygenerowane automatycznie za pomocą nanotechnologii AI linkedin = gorsze.